SGK’dan prim iadesi alabilirsiniz: İşte şartları

SGK’nın Aşan Primleri Geri Ödeme Desteği Verdiği Haber

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, aynı ayda birden fazla işverene bağlı çalışanlar için SGK’ya bildirilen kazançlar, asgari ücretin 7,5 katını aşarsa, aşan kısmın primleri işçiye geri ödenebilir.

2025 yılı itibarıyla bu tavan 195.041,25 TL olarak belirlenirken, işçilerin prim iadesi alabilmesi için SGK’ya başvuru yapması gerektiği bildirildi.

Ahmet Kıvanç’ın Habertürk’te yer alan habere göre, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, 4/a (SSK) statüsünde çalışanların kazançları, asgari ücret ile 7,5 katı arasında değişen tutarlardan sosyal sigorta primi kesilmekte.

Eğer aynı ayda birden fazla işverene bağlı çalışan bir işçinin işverenler tarafından SGK’ya bildirilen kazançları toplamı asgari ücretin 7,5 katını aşarsa, aşan tutara karşılık gelen primler geri alınabilir.

2025 yılı itibarıyla, emekli aylığı hesabında dikkate alınan kazançlar, asgari ücretin 7,5 katına kadar olan kısmı ile sınırlıdır ve bu tutar 26.005,50 TL ile 195.041,25 TL arasında değişmektedir.

Bir işçi aynı ayda birden fazla işverenden çalıştığında, her işveren ödedikleri brüt ücret üzerinden SGK’ya prim yatırır. Ancak toplam kazanç 195.041,25 TL’den fazla olursa, işçi adına ödenen fazla primler geri alınabilir.

Başvuru Yaparak Prim İadesi Alınabilir

Prim iadesi almak için işçinin SGK’ya yazılı başvuruda bulunması gerekmektedir. SGK, tavanı aşan kazançlar için kesilen primleri faizsiz bir şekilde işçiye iade eder. Örneğin, ocak ayında 3 işverenin her biri 150.000 TL brüt ücret bildirmişse, toplam kazanç 450.000 TL olur. 195.041,25 TL’yi aşan 254.958,75 TL’lik kazanç üzerinden kesilen primin işçi payı, yaklaşık 38.243,81 TL’dir ve bu tutar işçiye iade edilir.

İade İşlemi ve Önemli Noktalar

İade işlemi, işçinin başvurduğu tarihten itibaren takip eden ay içinde gerçekleşir. Başvurunun zamanında yapılması, işçinin ödediği fazla primin değer kaybetmemesi için hayati derecede önemlidir. Bazı işverenler prim bildiriminde bulunsa da ödeme yapmayabilir, bu durumda işçiye prim iadesi yapılmaz. Ayrıca, emekli olan ve tavanı aşan kazançlara sahip olan işçiler de fazladan ödenen primleri geri alabilir.

Ancak emekli işçiler için sosyal güvenlik destek primi işçi payı yalnızca yüzde 7,5 oranında olduğundan, sadece bu orana karşılık gelen primler iade edilir.

Related Posts

Ağam bizimle eğlenir! İngiltere’ye gitti ülkeyi unuttu: Kişi başı gelirle övündü

Hazine ve Maliye Bakanı Şimşek, Türkiye Katılım Bankaları Birliği ile Birleşik Krallık İhracatın Finansmanı Kuruluşu (UK Export Finance) tarafından düzenlenen İslami Finans Zirvesi programı kapsamında bulunduğu İngiltere Londra’da yatırımcı …

Bir bira grubuna daha zam geldi! Fiyatlar el yakıyor

TÜİK’in açıkladığı enflasyon verilerinin ardından ÖTV artışıyla birlikte alkol ürünlerine yeni zamlar geldi. TBYD Başkanı Erol Dündar, Tuborg grubuna yapılan son zamları duyurdu. 50 cl bir şişe biranın fiyatı 95 TL’ye çıktı.

En zengin başbakandı seçimde yenildi; bankaya müdür oldu

İngiltere’nin eski başbakanı Rishi Sunak seçimi kaaybetmesinin ardından Goldman Sachs’ta müdür olarak işe başladı.

Atık suyun arıtılmadan deşarjı nedeniyle 6 milyon lira ceza!

Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada, 24 çevre laboratuvarının desteğiyle 50 denetim ekibince 23 Haziran’da başlatılan denetimler çerçevesinde Balıkesir’in Bandırma ilçesinde yağmur suyu tahliye hattında inceleme gerçekleştirildiği kaydedildi …

15 Temmuz’da ücretsiz olacak toplu ulaşım hatları belli oldu

Resmi Gazete’de yayımlanan karar göre 15 Temmuz’da Başkentray, İZBAN ve Marmaray gibi ulaşım hatları ücretsiz hizmet verecek.

14 günlük memur maaş farkı 2025 ne zaman yatacak? Memur maaş farkı ödeme tarihleri ne zaman?

Haziran ayı enflasyonu 1.37 olarak açıklanırken bu yılın geride kalan 6 aylık enflasyon rakamı belli oldu. Enflasyona göre memur, emekli ve memur emeklisi zamları belli oldu. Peki, 14 günlük memur maaş farkı 2025 ne zaman yatacak? Memur maaş farkı ödeme tarihleri ne zaman?